La filosofía de John Wooden, entrenador de basquet estadounidense, es una motivación en múltiples campos, incluido el manejo de equipos y el marketing. Él decía que debemos vivir según una “regla de oro”: “Tratar a los demás como te gustaría que te traten”. Esa es la clave del éxito tanto dentro como fuera de la cancha.

Esa es la base de las interacciones interpersonales positivas, del liderazgo corporativo de éxito y las prácticas de marketing eficaces. Pero Wooden iba más allá, animando a su equipo a hacer lo mejor en cada momento: “No pueden hacer nada respecto al futuro. Aún está por llegar. Sin embargo, el mañana está en gran parte determinado por lo que hagas hoy. Así que hagan de hoy una obra maestra”.

Lograr seguir estas inspiradoras reglas no es tarea fácil. Por eso, te presentamos una guía para impulsar a los equipos hacia el éxito:

1. Prepara a tu equipo con las habilidades necesarias

El manejo adecuado de emociones es una de las principales barreras con la que nos encontramos. Trabajar para dar al personal las habilidades que necesitan para salir “de la caja”, seguir adelante y hacer de sus días “obras maestras”.

• Desbloquea el potencial de las personas

Los directivos deben esforzarse por comprender a cada uno de los miembros de su equipo para saber cómo tratarlos y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial.

• Permite que cada individuo marque la diferencia

Es importante reconocer a los individuos cuando proponen una idea que ayudará a la empresa a convertirse en un negocio mejor.

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